廣州日報訊 （全媒體記者涂端玉）據悉，目前我國實行著醫療機構藥師和執業藥師雙軌并行的藥師制度，既有衛生健康部門管理的藥師專業技術職務資格體系，又有藥監部門管理的執業藥師資格體系，使得院內外藥師隊伍水平參差不齊。國家衛健委日前透露，目前正在對《藥師法（送審稿）》進行更深入的調研論證，進一步強化國內外藥師管理政策研究，積極會同有關部門進行修改完善。

　　國家衛健委表示，在《藥師法（送審稿）》中，擬建立藥師管理制度，采取“統一考試、分類注冊、分類管理”的做法，即在藥師的資格準入方面，建立起全國統一的藥師資格考試制度；藥師取得合法執業資格后，根據執業領域的不同，注冊在醫療衛生機構的藥師由衛生健康部門進行監管，注冊在社會藥店以及藥品生產、經營單位的藥師由藥監部門進行監管。

　　長期以來，藥師面臨著價值難以被患者認可的尷尬處境。當前，藥學服務模式正在從以“藥品為中心”轉變為“以病人為中心”，藥師在合理用藥中的作用日益受到重視。

　　國家衛健委在《中華人民共和國藥師法（草案）》中對藥師的業務范圍進行明確規定，同時規定藥師享有獲得相應勞動報酬的權利，藥師向患者提供的藥學專業技術服務，應當通過適當的方式體現其勞動價值。藥事服務費作為藥學服務的合理補償，有利于調動藥師的積極性，保障公眾用藥安全有效，國家衛健委表示，將積極配合有關部門，推動設立藥事服務費，合理體現勞務價值，補償藥事服務成本。

　　當前，隨著我國經濟社會發展、城鎮化、老齡化進程的加快以及疾病譜結構的改變，大眾對于合理用藥和藥學服務的需求日益增長。然而，我國藥師隊伍仍難以滿足大眾的藥學服務需求。國家衛健委介紹，為解決這一問題，《藥師法（送審稿）》從兩方面進行了規定：一是對藥師執業準入后的考核和培訓進行明確規定，要求衛生健康部門、藥監部門按照藥師執業標準定期對藥師進行考核，并由國家建立藥師繼續教育制度，通過加強藥師的考核和培訓不斷提高藥師的服務能力和水平；二是確立了藥師的業務范圍，藥師業務范圍的規定，主要依據是《藥品管理法》，并結合實踐中藥學服務的內容進行了豐富完善。