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委員建議國企應建立科技創新評估考核體系
【打印本稿】　【進入論壇】　【推薦朋友】　【關閉窗口】 2007年03月04日 09:17
王潔
    “近年來，我國大中型國有企業在科技自主創新方面存在著發展很不平衡的局面，許多企業以引進國外技術為主，自主創新的體制很不完善。”全國政協十屆五次會議上，在湘全國政協委員胡旭晟建議，以考核評估為杠桿推進國有企業科技自主創新。

    “總的看來，我國國有企業的科技自主創新工作普遍存在以下問題：表層問題主要表現在企業研發投入嚴重不足、研發人才相當匱乏、研發機制很不健全、企業自主知識產權意識十分淡薄、科技成果轉化率太低等，而這些問題嚴重制約了國有企業的科技自主創新能力；深層問題則主要表現為我國企業特別是國有企業體制與機制上的缺陷，導致企業內在的創新動力不足。”胡旭晟認為，要讓我國企業大力發展科技自主創新，尤其需要大力深化改革，特別是大力強化國有大中型企業自主創新的動力機制，以體制創新推動企業的科技創新。

    為此，胡旭晟建議各級(特別是中央與省級)政府應構建起對企業科技自主創新的評估考核體系，以考核評估為杠桿來切實推進企業的科技自主創新。與此同時，胡旭晟認為還需構建一套科學、客觀的評估考核體系，而考評體系應包括科技發展規劃、研發投入、研發隊伍、研發平臺、研發機制、研發激勵機制、研發成果、研發成果的產業化與市場化指標、技術創新的企業文化環境等9個方面的考核項目。 
 
來源：長沙晚報
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