丰满熟妇乱又伦在线无码视频_亚洲AV无码乱码在线观看性色扶_日日麻批免费40分钟无码_免费VA在线观看无码

手機看中經經濟日報微信中經網微信

[理上網來]宋瑞禮:高質量發展績效評價體系研究

2018年07月26日 07:30   來源:經濟日報   

  當前,我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段。去年中央經濟工作會議明確提出,必須加快形成推動高質量發展的指標體系、政策體系、標準體系、統計體系、績效評價、政績考核。當前和今后一個時期,我們要按照高質量發展的要求,從評價體制、評價主體、評價方法以及結果反饋四個方面入手,謀劃和設計科學的高質量發展績效評價體系,從而為推動我國經濟實現高質量發展提供有效制度保障。

  健全績效評價體制機制

  與以經濟增速為績效評價對象不同,高質量發展績效評價面臨綜合性、多維度、難度量等諸多挑戰。沿用過去傳統思維方式開展高質量發展績效評價,很難精準抓住高質量發展遇到的主要矛盾,也難以科學總結高質量發展取得的重要成就,更談不上從更高層次綜合制訂問題的解決方案。因此,推進高質量發展績效評價需要進行頂層設計。

  一是制定法律法規規范。高質量發展績效評價是一項復雜的系統工程,具體內容包括確定公共政策評價得以進行的標準、收集有關評價對象的各種信息、運用信息和評價方法對政策價值做出結論、利用評價結果提出建議和措施等多方面內容。因此,可考慮研究出臺高質量發展績效評價的法律法規,確保高質量發展績效評價在統一的法律制度框架下運行,做到有法可依、有法必依。建議明確各級政府制定和執行經濟發展政策應進行績效評價,確立高質量發展績效評價的重要地位;規范高質量發展績效評價主體、客體的權力與責任;制定并適時頒布全國性的績效評價指導準則,并推動績效評價的立法。

  二是建立評價標準體系。高質量發展績效評價既涉及不同區域,也會涉及不同政府部門。各個區域和部門的績效評價標準應該有所不同。建議探索運用統一的原則和要求,按照不同績效評價對象設定不同的績效標準或標桿基準,建立起分類、分級、分階段的績效指標體系,確保能夠根據自身情況因應調適。

  明確績效評價機構主體

  建立相對權威客觀的政府績效評價機構,明確績效評價主體責任,界定相應的評價范圍和評價內容,統籌各個政府部門以及社會機構開展績效評價工作,是推進高質量發展績效評價的必要條件。要著力推進高質量發展績效評價主體的多元化,盡快形成從中央到地方、從內部到外部、職能分工不同、信息資源共享、專業人才數量充足的高質量發展績效評價組織體系,切實提高績效評價的客觀性和公信力。

  在這一過程中,既要探索建立高質量發展績效評價部級聯席會議制度,明確牽頭單位,統籌推進國民經濟社會領域的綜合性、全局性的績效評價,并注重結合部門業務專長,開展各項高質量發展專項績效評價工作;還要充分發揮民間組織機制靈活、立場中立、社會關系廣泛的優勢,鼓勵和引導民間政策評價組織積極參與高質量發展績效評價體系工作。

  科學制定評價技術方法

  科學合理的評價技術方法是確保高質量發展績效評價取得預期效果的重要保障。要注重借鑒國際已有的好經驗好做法,充分調動各方力量,統籌推進高質量發展評價理論和實踐探索,探索發展出適合我國現階段國情的評價體系。

  一是加強評價理論研究?煽紤]組織大學和相關科研機構圍繞高質量發展目標規劃與設定、目標分解和責任落實、目標實施過程與分析、目標實現程度評價等內容,加強對國外先進理論和經驗研究借鑒,著力構建科學、規范、全面、可行的高質量增長政策績效評價框架體系。高質量發展政策的制定、執行與完善是一個各方參與、互動反饋、螺旋式上升的過程,因此,高質量發展績效評價方法完善要保持開放性,在實踐中不斷成熟完善,要注重評價方法的適用性和易操作性,提高高質量發展績效評價的效率。

  二是強化評價實踐探索。要制訂具有可操作性的高質量發展績效評價工作方案,明確界定各環節具體的工作內容、工作要求和規范,形成環環相扣的評價工作鏈條,為順利推進高質量發展績效評價工作提供指引。有效收集、分門別類、深入分析數據是績效評價客觀公正的關鍵?煽紤]探索建立以國家統計局為主體,各政府部門和社會機構多方參與的高質量發展績效評價信息系統;注重定量定性分析相結合、內部評價與外部評價相結合,創新利用統計抽樣分析法、對比分析法、同行評價、問卷調查、當面訪談等多種方式,提高績效評價的科學性、客觀性和準確性。

  確保評價結果反饋見效

  績效評價必須有利于政府推進高質量發展。通過高質量發展績效評價,促進政府更好深化供給側結構性改革,落實新發展理念,引入高質量發展服務標準,改進政府管理和服務流程,不斷修訂和補充高質量發展政策內容,促進評價的規范化和程序化,形成良性循環通道,為高質量發展提供優質高效的公共產品和服務。

  一是創新評價利用方式。高質量發展績效評價是一個問題診斷、績效反饋和組織學習的過程,要避免為評價而評價的錯誤傾向,以前瞻性思維,把握重點,縱深切入,講求績效,形成高質量發展政策績效評價結果反饋利用體系。此外,還要加大績效評價結果運用力度,形成績效信息收集、風險預警、問題診斷、成因研判、政策優化和績效改進的良性循環;加強高質量發展績效評價結果公開力度,提高公眾認識、參與或監督政府政策決策過程能力,檢驗政策舉措是否符合經濟高質量發展內在要求,有利于實現政策資源的高效配置。

  二是建立績效問責制度。高質量發展績效評價旨在持續性改進績效、提升管理質量、增強政府服務滿意度。必須完善高質量發展績效評價配套制度,加大改革創新的力度,用機制來保證高質量發展各項政策的推進和實施,用制度來確保各項服務承諾事項的兌現和落實。在這一過程中,可考慮探索建立高質量發展績效評價結果行政問責制度、政府績效獎懲制度等,對高質量發展績效評價中發現的好經驗和好做法,應給予表揚,對高質量發展過程中發現的政策落實不到位、政策調整滯后等行為堅決給予績效問責。(本文來源:經濟日報 作者:國家信息中心經濟預測部 宋瑞禮)

(責任編輯:劉江)

[理上網來]宋瑞禮:高質量發展績效評價體系研究

2018-07-26 07:30 來源:經濟日報
查看余下全文
丰满熟妇乱又伦在线无码视频_亚洲AV无码乱码在线观看性色扶_日日麻批免费40分钟无码_免费VA在线观看无码

    
    
    日本一二三四区视频| 国产欧美高清在线| 精品久久久久久久无码| 大陆极品少妇内射aaaaaa| www.日日操| 成人精品视频在线播放| 天堂中文av在线| 夜夜添无码一区二区三区| 极品粉嫩美女露脸啪啪| 国产91在线免费| 91麻豆天美传媒在线| 亚洲欧美自拍另类日韩| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 国产盗摄视频在线观看| 中文字幕中文在线| 四虎永久在线精品无码视频| 免费视频爱爱太爽了| 一级片免费在线观看视频| 高清一区二区视频| 国产免费成人在线| www.av片| 亚洲国产精品无码观看久久| 国产对白在线播放| 久久6免费视频| 香港日本韩国三级网站| 91av在线免费播放| 北条麻妃69av| 北条麻妃在线视频观看| 国产精品第157页| 久久av高潮av| 真人做人试看60分钟免费| 99亚洲精品视频| 不卡中文字幕在线观看| 天天综合网日韩| 91激情视频在线| 日韩 欧美 高清| 欧美aⅴ在线观看| 国产视频九色蝌蚪| 黄色一级片播放| 欧美日韩精品在线一区二区| 欧美成人精品免费| 日本a在线天堂| 无码av天堂一区二区三区| 一卡二卡三卡视频| 欧美视频免费看欧美视频| 91动漫在线看| 大陆极品少妇内射aaaaa| 欧美爱爱视频免费看| 亚欧无线一线二线三线区别| 欧美激情 国产精品| 国模无码视频一区二区三区| av之家在线观看| 成熟老妇女视频| 亚洲福利精品视频| 欧美激情第3页| 日本成人性视频| 国产一区 在线播放| 国产日本在线播放| 成人免费观看视频在线观看| 国产精品亚洲a| wwwwwxxxx日本| 一级淫片在线观看| 久久久无码中文字幕久...| www.一区二区.com| 久久久999视频| 青青草av网站| 亚洲第一色av| 国产一区二区片| 欧美日韩亚洲第一| 91视频免费版污| 国产免费色视频| 人妻av无码专区| 日本黄网站免费| 男生操女生视频在线观看| 日本丰满大乳奶| www黄色日本| 中文字幕 日韩 欧美| 粉嫩av一区二区三区天美传媒| 99在线精品免费视频| 一区二区三区国产免费| 欧洲在线免费视频| 国产一区二区三区小说| 欧美日韩激情视频在线观看| 亚洲精品www.| 国产精品视频一二三四区| 欧美亚洲国产成人| 国产免费中文字幕| 国产一线二线三线女| 精品日韩久久久| 国产一二三四五| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 在线视频一二区| 内射国产内射夫妻免费频道| 不卡的av中文字幕| 国产九色porny| 天堂一区在线观看| www污在线观看| 老司机久久精品| 欧美一区二区中文字幕| 色天使在线观看| 性欧美大战久久久久久久| 超碰成人在线播放| 精品少妇在线视频| 日韩av片免费观看| 日韩在线视频在线观看| 国产大片一区二区三区| 国产成人黄色片| 亚洲一区 在线播放| 国产熟人av一二三区| 台湾无码一区二区| 天天干天天玩天天操| 久久国产精品网| 日本美女久久久| 日本xxxxxxx免费视频| 四虎4hu永久免费入口| 午夜免费精品视频| 加勒比成人在线| 99亚洲精品视频| 天天爽人人爽夜夜爽| 精品少妇一区二区三区在线| 色中文字幕在线观看| 国产三级三级三级看三级| 国产精品成人久久电影| 午夜影院免费观看视频| 不卡av免费在线| 女人喷潮完整视频| 国产一级大片免费看| 午夜xxxxx| 中文字幕国内自拍| 欧美 日韩精品| 777av视频| 国产精品视频一二三四区| 在线播放av中文字幕| 青青青国产在线视频| 看av免费毛片手机播放| 日韩精品久久一区二区| 黄频视频在线观看| 三级一区二区三区| 啊啊啊国产视频| av动漫在线观看| 阿v天堂2017| 欧美视频在线观看视频 | 大陆av在线播放| 91麻豆天美传媒在线| 操人视频免费看| 精品久久久99| 色噜噜狠狠一区二区| 国产超碰在线播放| 日本在线观看a| 欧美日韩在线中文| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 国产69精品久久久久久久| 69sex久久精品国产麻豆| 激情五月六月婷婷| 日本福利视频在线观看| 国产专区在线视频| 日韩一级免费看| 大西瓜av在线| 黄色大片在线免费看| 欧美黑人经典片免费观看| 五月丁香综合缴情六月小说| 日本中文字幕亚洲| 少妇av一区二区三区无码| 国产九九九九九| 国产女大学生av| 日韩av播放器| 色噜噜狠狠永久免费| 欧美日韩中文不卡| 91插插插影院| 最新av在线免费观看| www.一区二区.com| 色欲色香天天天综合网www| 97国产精东麻豆人妻电影| 日韩一级在线免费观看| 一区二区xxx| 午夜av中文字幕| 日韩精品第1页| www.av中文字幕| 成人免费视频久久| 日本人69视频| 樱空桃在线播放| 欧日韩免费视频| 97在线播放视频| 天天操天天干天天做| 欧洲金发美女大战黑人| 尤物av无码色av无码| 亚洲视频在线a| 天天成人综合网| 国产精品久久中文字幕| 国产裸体免费无遮挡| aaaaaaaa毛片| 欧美午夜小视频| 在线视频日韩一区| av动漫免费观看| 国产乱子伦农村叉叉叉| 日本激情综合网| 超碰超碰超碰超碰超碰| 国产av无码专区亚洲精品| 两性午夜免费视频| 福利视频一区二区三区四区|