2020年12月16日，一年一度雇主品牌領(lǐng)域極具震撼與創(chuàng)意的頂級(jí)盛會(huì)——2020雇主品牌創(chuàng)意大賽在上海麗思卡爾頓酒店舉行。作為參與過(guò)前3屆創(chuàng)意大賽并斬獲4個(gè)重量級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的完美世界，憑借在2020年的創(chuàng)意EVP實(shí)踐，在本屆大賽中，從613家全球知名企業(yè)中脫穎而出，同時(shí)摘得“最佳雇主品牌實(shí)踐獎(jiǎng)”及“員工體驗(yàn)創(chuàng)新獎(jiǎng)”兩項(xiàng)大獎(jiǎng)。

　　圖為完美世界獲得“最佳雇主品牌實(shí)踐獎(jiǎng)”及“員工體驗(yàn)創(chuàng)新獎(jiǎng)”兩項(xiàng)大獎(jiǎng)

　　由頂級(jí)的構(gòu)建全球雇主品牌的社交和學(xué)習(xí)平臺(tái)雇主品牌學(xué)院主辦，全球頂級(jí)商業(yè)媒體《商業(yè)周刊/中文版》作為戰(zhàn)略合作媒體，校園全媒體投放平臺(tái)校果、國(guó)內(nèi)知名大學(xué)生垂直內(nèi)容社區(qū)今日校園作為戰(zhàn)略合作校園媒體的2020雇主品牌創(chuàng)意大賽自5月25日正式開(kāi)啟，歷時(shí)6個(gè)月，總計(jì)收到來(lái)自于聯(lián)合利華、梅賽德斯奔馳、字節(jié)跳動(dòng)、華為、騰訊等共613家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、1840項(xiàng)雇主品牌創(chuàng)意作品參與本屆大賽。最終67家企業(yè)的129個(gè)作品在激烈的角逐中脫穎而出，榮膺三大類共15項(xiàng)大獎(jiǎng)。大賽現(xiàn)場(chǎng)分享的企業(yè)雇主品牌案例與實(shí)踐，為1,259位現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)者呈現(xiàn)了一場(chǎng)極具沉浸感、震撼力與創(chuàng)意爆棚的雇主品牌頂級(jí)盛會(huì)，更有約35.5萬(wàn)名分布于全國(guó)各地的雇主品牌從業(yè)者線上同步觀看此次創(chuàng)意盛會(huì)。對(duì)此，作為評(píng)委之一，法國(guó)里昂商學(xué)院人力資源與組織創(chuàng)新中心聯(lián)席主任唐秋勇先生稱本次創(chuàng)意大賽為全球最大規(guī)模的雇主品牌賽事，創(chuàng)意最大化展示了組織的精神價(jià)值，深度挖掘了組織的思想內(nèi)涵。

　　在本屆大賽現(xiàn)場(chǎng)，雇主品牌理念創(chuàng)始人西蒙·布朗（Simon Barrow）在視頻致辭中強(qiáng)調(diào)，他在創(chuàng)立雇主品牌概念時(shí)，其目標(biāo)就在于把最好的品牌管理帶給工作中的人。作為引領(lǐng)中國(guó)文化走出去的標(biāo)桿企業(yè)代表，完美世界把對(duì)優(yōu)秀人才的吸引、關(guān)懷、留任與發(fā)展始終作為重要的戰(zhàn)略舉措，并于2014年系統(tǒng)構(gòu)建了以“有夢(mèng)·有趣·有你”為核心理念、以“有你才完美”為傳播口號(hào)的雇主品牌EVP體系，在實(shí)踐中不斷深化結(jié)構(gòu)、持續(xù)提升內(nèi)涵。完美世界于2019年正式推出基于雇主品牌核心理念的員工“幸福職場(chǎng)”雙軸模型，以及為實(shí)現(xiàn)、提升職場(chǎng)幸福的兩翼性路徑圖。并以此為基準(zhǔn)，開(kāi)展一系列符合年輕人思維特質(zhì)的、別具創(chuàng)意且深具粘性的組織管理舉措。例如，在新冠病毒深度影響著人與人、人與組織、人與環(huán)境相互依存關(guān)系的背景下，員工或者不得不宅家辦公，或者遠(yuǎn)離社交，完美世界快速反應(yīng)，攜手專業(yè)心理機(jī)構(gòu)，打造EAP系列云課堂，推出“打敗負(fù)情緒”、“職場(chǎng)不‘心’苦”等主題課程，幫助員工疏解困境時(shí)期的情緒壓力與心理不適，助力員工建立生理與心理的安全防線，該課程獲得員工高達(dá)97%的滿意度。正如雇主品牌EVP理論開(kāi)創(chuàng)者尼爾·哈里森 （Neil Harrison）在其視頻致辭中所言：雇主品牌當(dāng)既具粘性，亦具凝聚力。

　　完美世界憑借其雇主品牌的系統(tǒng)性、個(gè)性化，特別是實(shí)踐的有效性，近年來(lái)引發(fā)多方專業(yè)機(jī)構(gòu)的高度關(guān)注，先后被人民網(wǎng)評(píng)定為“建設(shè)幸福企業(yè)優(yōu)秀單位”，其案例被評(píng)為“人民職場(chǎng)健康管理創(chuàng)新案例”，被美世（Mercer）認(rèn)定為中國(guó)卓越健康雇主“卓越健康創(chuàng)新獎(jiǎng)”，其優(yōu)秀雇主品牌實(shí)踐故事，被編入由任仕達(dá)（Randstad）大中華撰寫(xiě)及發(fā)布的《25℃新雇主品牌》一書(shū)，成為該書(shū)中10家中國(guó)本土企業(yè)中的唯一的文創(chuàng)類企業(yè)。