夏耕夏播的田野,緊張有序的廠棚……近段時間,江西省蓮花縣路口鎮神嶺山生態農業全程機械化農事服務中心的負責人賀云鵬格外忙碌。

　　“我們的秧苗從播種、催芽、育秧、插秧只需要18-22天,目前育秧棚里已經育了2000畝秧苗,很快就可以進行機械化插秧了。當地湖塘村80%的秧苗是在我這里育,同時我們也在與村對接試點,探索全程托管式服務。”賀云鵬一邊忙著一邊向記者介紹。

　　在江西省蓮花縣路口鎮湖塘村的神嶺山生態農業合作社的育秧棚里,工人們正在加緊進行流水線育秧,墊土、播種、澆水、覆土、搬運、擺盆……整個流程有條不紊。據悉,這些工人中有五十多戶是蓮花縣各村的脫貧戶,在這里工作120天平均每個個月能有3千元左右的收入,成為帶動周邊鄉鎮群眾致富奔小康的重要平合。

　　“80后新農人”賀云鵬在2016年領著鄉親成立了神嶺山生態農業專業合作社,2021年升級為神嶺山生態農業全程機械化農事服務中心,全縣僅此一家。該中心集銷售、維修、社會服務一體化,全方位開展機耕、機防、機收、機烘等服務。現有無人機16臺、大中型拖拉機10臺、大型聯合收割機12臺、烘干機6組、插秧機12臺;育秧中心8000平方米,農機庫棚建設面積1500平方米、維修車間200平方米,培訓教室面積200平方米,農資倉庫500平方米,干谷倉4000平方米,濕谷倉400平方米。

　　2018年至2021年,農機作業面積達20萬余畝,神嶺山生態農業專業合作社自種水稻面積2000余畝,制種面積300畝,同時創建了“神嶺山莊”牌富硒有機大米品牌。

　　在育秧廠棚、田間地頭,記者注意到有不少年輕人參與夏耕生產的身影。“00后”的小伙子劉越建,2021年回鄉加入合作社,從操作無人機開始學起,參與水稻生產全面工作。他透露道,“在這里工作,離家近,不怎么拘束,開銷也不大,只要認真干,每年薪資最低都有7萬元,比在外打工強不少。”

　　“像這樣的“00后”小伙子,我們有10多名,培養他們從播種到駕駛農機以及維修技術等等,讓他們既能掙錢養家又能學到一技之長,在廣闊田野里大展身手、實現人生的價值。”賀云鵬介紹道。

　　“我覺得現在農業機械化會越來越普及,種田已經不是以前的搞法了,以前哪里想得到“飛機”都成了我們的新農具,我很看好農業發展的前景,今年我打算在神嶺山建立起工廠化育秧,面積更大、成本更低,品質也會更好。”賀云鵬有著自己的“興農夢”。

　　總書記指出,人才振興是鄉村振興的基礎,要創新鄉村人才工作體制機制,充分激發鄉村現有人才活力,把更多城市人才引向鄉村創新創業。今年,賀云鵬響應黨組織號召,向江西省蓮花縣路口鎮青年人才黨支部遞交了入黨申請書,他說:“我也想成為一名中共黨員,用自己的力量,去幫助和帶動更多的年輕人,讓他們扎根農村,服務農村,全力奔跑在鄉村振興的道路上!”

　　隨著鄉村振興戰略持續推進,我們不難看到越來越多的“新農人”,奮斗在新時代的農村,帶動越來越多的人共同致富。這些“新農人”正在用汗水和努力澆灌這片生機勃勃的土地,為鄉村振興注入新鮮活力。(劉瑜)