這個“五一”，致敬每一個閃閃發光的你圖片

　　今年以來，多部門出臺政策措施，

　　關系你的工資、收入、權益保障……

　　幫你梳理好了，

　　一起來了解下——

　　收入 

　　完善勞動者工資正常增長機制。

　　加快構建技能導向的薪酬分配制度，提高技能人才待遇水平，讓多勞者多得、技高者多得、創新者多得。

　　切實保障勞動者工資發放，清理整治欠薪，堅決糾正各類就業歧視。

　　健全最低工資標準調整機制，科學合理提高最低工資標準。

　　鼓勵勞動者培訓后參加職業技能等級評價，對取得相應職業資格證書或者職業資格等級證書符合條件的人員，按規定給予技能提升補貼，提高他們的就業競爭力。

　　就業 

　　實施重點領域、重點行業、城鄉基層和中小微企業就業支持計劃。

　　要加大對重點群體的就業扶持，提高穩崗擴崗專項貸款授信額度，推動政府性融資擔保體系加力支持就業創業，研究擴大一次性擴崗補助對象范圍。

　　推進實施崗位開發計劃的重點方向。挖掘先進制造等新質生產力就業潛力；推動消費新熱點轉化為就業新渠道；放大重大工程項目建設就業增量；圍繞保障重點民生服務促進就業；拓寬勞動者城鄉基層服務空間；提高民營企業和中小微企業就業吸引力；穩定機關事業單位和國有企業招聘規模。

　　強化困難人員就業援助，落實“兩優惠三補貼”政策，就是貸款優惠、稅收優惠和培訓補貼、崗位補貼、社保補貼，兜住兜牢困難群體的就業底線。

　　加力營造就業良好環境。加強招聘信息審核；維護人力資源市場秩序；強化宣傳引導。

　　全年開放未就業畢業生求職登記小程序，暢通本地線上線下求助渠道，允許失業青年在戶籍地、常住地、求職地進行求職登記。

　　創業 

　　落實重點群體創業稅收優惠和一次性創業補貼政策，幫助創業者降低啟動成本、減輕經營負擔。

　　自主創業人員中符合條件的，可按靈活就業人員參保繳費辦法參加社會保險。

　　對貸款到期時繼續符合條件的創業擔保貸款申請人，鼓勵經辦銀行給予無還本續貸支持。

　　鼓勵銀行業金融機構開展純信用貸款、創業扶持貸款等業務，加大對創業主體金融支持力度。

　　優化“創業擔保貸款+”業務流程，對創業擔保貸款審核通過的可合并辦理穩崗擴崗專項貸款，進一步提升貸款便利度。

　　將小微企業主、個體工商戶等個人納入穩崗擴崗專項貸款支持范圍。

　　加大對創業失敗者的扶持力度，建立必要的再創業指導和援助機制，提供勞動關系處理、社會保險接續等咨詢指導服務，按規定落實就業服務、就業援助和社會救助等保障措施。

　　強化創業服務保障，將高校畢業生創業項目納入重點孵化項目庫，提供創業培訓、創業指導、創業孵化、政策落實等“一條龍”服務，提升創業成功率。

　　人才培養 

　　發揮人才高地和人才平臺的輻射作用，加快建設國家戰略人才力量，加強拔尖創新人才、重點領域急需緊缺人才和高技能人才培養。

　　大力支持、大膽使用青年科技人才。

　　開展大規模職業技能提升培訓行動，增加制造業、服務業緊缺技能人才供給。

　　深化人才管理和使用制度改革，賦予用人單位更大自主權，推動產學研人才聯合培養和交流。

　　暢通人才評價通道。拓寬職業發展通道、暢通技能等級認定渠道、開展職業技能競賽活動。

　　健全人才激勵機制。提高人才待遇水平、完善人才津貼補貼制度、加大人才激勵表彰力度。

　　完善人才津貼補貼制度。鼓勵企業設立技能津貼、崗位津貼、帶徒津貼等。

　　權益保障 

　　工傷保險 

　　加強靈活就業和新就業形態勞動者權益保障，推進擴大職業傷害保障試點。

　　參加工傷保險并已完成工傷認定、工傷復發確認、工傷康復確認或輔助器具配置確認的異地長期居住、常駐異地工作和異地轉診轉院等工傷職工，可以申請辦理跨省異地就醫相關費用直接結算。

　　醫療保險 

　　大力做好勞動者參加基本醫療保險工作，確保應參盡參。

　　持續做好基本醫療保險關系轉移接續工作，勞動者跨統籌地區流動就業并按規定參保繳費的，保障其待遇享受順暢銜接。

　　指導地方落實省域內近親屬職工醫保個人賬戶共濟使用，同時加快推動實現跨省共濟使用。

　　生育 

　　穩步擴大生育保險參保范圍，多措并舉穩步提高保障水平。

　　建立實施育兒補貼制度，創設專項再貸款工具，加大對服務消費重點領域和養老產業發展的支持。

　　失業保險 

　　繼續做好領取失業保險金人員參保工作和待遇享受。

　　參加失業保險12個月以上的企業在職職工或領取失業保險金人員，取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)技能人員職業資格證書或職業技能等級證書的，可按規定相應領取不超過1000元、1500元、2000元的技能提升補貼。

　　其他權益 

　　推動超大城市、特大城市全面取消靈活就業人員在就業地參保的戶籍限制。

　　用人單位和人力資源服務機構依法依規設置招聘條件，不得發布性別、民族等歧視性信息，不得發布虛假和欺詐等非法信息，不得發布與崗位職責適配性無關的限制性條件。

　　@這些群體，有你們的好消息 

　　多措并舉促進農民增收。健全種糧農民收益保障機制和土地增值收益分配機制，探索通過出租、入股、合作等方式盤活利用農戶合法擁有的住房。實施農村低收入人口提能增收行動。

　　實施就業能力提升“雙千”計劃、全面推開青年求職能力實訓營、實施百萬青年職業技能提升行動、實施百萬就業見習崗位募集計劃。

　　推進友好場景建設，推動優化住宅小區、商場、樓宇等配送環境，加強對快遞員、網約配送員的關心關愛，幫助解決進門、停車、用餐、職業發展等急難愁盼問題。

　　提升網約車、巡游出租車司機和公交車、城市軌道交通以及營運客貨車司機群體的就業質量，促進行業從業人員的安全技能提升。

　　落實《保障農民工工資支付條例》及有關制度政策，保障農民工工資按時足額支付。

　　健全快遞員群體勞動權益保障機制，扎實推進快遞行業落實勞動合同制度工作。（中國政府網微信公眾號）