全國政協委員、北京納通科技集團董事長趙毅武

　　中華優秀傳統文化是我們最深厚的文化軟實力，也是中國特色社會主義植根的文化沃土。中共十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視中華優秀傳統文化的傳承發展。在繼承和弘揚中華優秀傳統文化上，企業界也應該盡一份力。

　　一方面，作為我國最主要的經濟單位，有規模大、組織性強、現代化程度高等特點，有條件成為傳播與弘揚優秀傳統文化的主要載體。另一方面，優秀傳統文化的精神指引也有利于解決企業自身的動力問題，使企業邁向“義利統一、德福一致”的良性發展軌道。

　　推行中華優秀傳統文化教育，首先要有一支高素質的企業家隊伍。只有樹立良好的企業家精神，才能形成良好的企業文化。正如孔子所說：“政者，正也。子帥以正，孰敢不正？”只有用優秀傳統文化滋養、教育企業家，讓他們具有遠大的理想、高尚的道德、自強不息的奮斗精神，才能讓他們在企業文化建設中起到組織、示范和推動作用。

　　在企業界推行傳統文化教育是一項宏大的系統工程，需要相關部門牽頭組織，通過多角度宣傳、多渠道開展、多種措施推行。文以載道、文以化人，企業界推行中華優秀傳統文化教育勢在必行。

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