在新冠肺炎疫情和國(guó)際貿(mào)易環(huán)境不穩(wěn)定的雙重壓力下，歌爾股份有限公司依然實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng)。20年來(lái)，歌爾從一家做配套的小廠發(fā)展為世界聲學(xué)領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。在構(gòu)建新發(fā)展格局過(guò)程中，歌爾將如何保持行業(yè)領(lǐng)先地位？經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)記者近日采訪了歌爾股份有限公司董事長(zhǎng)姜濱。

　　記者：如今在聲光電領(lǐng)域，歌爾的微型揚(yáng)聲器、微型麥克風(fēng)、中高端VR設(shè)備出貨量均為全球領(lǐng)先。歌爾能夠成功融入國(guó)際產(chǎn)業(yè)鏈、開(kāi)展國(guó)際合作業(yè)務(wù)的關(guān)鍵原因是什么？

　　姜濱：企業(yè)自身要專注。搞實(shí)業(yè)，我們橫下一條心，恒心辦恒業(yè)，主業(yè)非常清晰。企業(yè)發(fā)展要?jiǎng)?wù)實(shí)，有錢(qián)的時(shí)候要花在刀刃上，沒(méi)錢(qián)的時(shí)候把有限的錢(qián)、有限的資源整合好，才能發(fā)展起來(lái)。再有，我們提出“持續(xù)改善”，大目標(biāo)下列出小目標(biāo)，不斷進(jìn)步。

　　一流客戶選擇供應(yīng)商時(shí)，主要看兩個(gè)方面：一是能不能做出質(zhì)量好的產(chǎn)品，持續(xù)穩(wěn)定地提供高質(zhì)量的產(chǎn)品；二是能不能配合客戶持續(xù)地創(chuàng)新，跟上客戶創(chuàng)新的需要。

　　品質(zhì)是公司的生命。對(duì)質(zhì)量的堅(jiān)持必須長(zhǎng)期、穩(wěn)定，才能夠得到客戶的信任。持續(xù)的創(chuàng)新，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的必然要求。歌爾從一開(kāi)始與貿(mào)易商打交道，后來(lái)轉(zhuǎn)為實(shí)施大客戶戰(zhàn)略。大客戶審核、要求非常嚴(yán)格，需要非常長(zhǎng)的時(shí)間來(lái)驗(yàn)證，這個(gè)時(shí)期也是歌爾從生產(chǎn)到品質(zhì)再到研發(fā)“極限挑戰(zhàn)”的過(guò)程。大客戶戰(zhàn)略的成果十分顯著，我們先后通過(guò)了韓國(guó)、美國(guó)、歐洲等公司的供應(yīng)商審核，打開(kāi)國(guó)際高端市場(chǎng)，成為多家全球消費(fèi)電子領(lǐng)域知名品牌廠商指定合作伙伴。

　　記者：歌爾成為具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的科技創(chuàng)新型企業(yè)，其核心競(jìng)爭(zhēng)力是如何形成的？

　　姜濱：我們行業(yè)內(nèi)常說(shuō)一句話，“優(yōu)秀者死，卓越者生”。意思就是在消費(fèi)類(lèi)電子制造行業(yè)，僅僅做到優(yōu)秀是不夠的，必須做行業(yè)里的卓越者和引領(lǐng)者。為了成為細(xì)分行業(yè)的第一名，多年來(lái)歌爾堅(jiān)持創(chuàng)新，不斷投入。歌爾與清華、北航等國(guó)內(nèi)外科研院所和高科技公司合作，研發(fā)出先進(jìn)技術(shù)，再與市場(chǎng)結(jié)合深度開(kāi)發(fā)。每年將公司營(yíng)業(yè)收入的6%至8%左右投入研發(fā)，累計(jì)申請(qǐng)專利2萬(wàn)余項(xiàng)，授權(quán)發(fā)明專利量過(guò)半，其中國(guó)際專利2400項(xiàng)。

　　現(xiàn)在新的發(fā)展趨勢(shì)是客戶希望供應(yīng)商能做全產(chǎn)品線的供應(yīng)，過(guò)去5年我們逐步布局，受益良多。我們提出的“4+4+n”戰(zhàn)略，就是既做零組件又做整機(jī)，兩個(gè)板塊同步發(fā)展。目前歌爾在MEMS麥克風(fēng)技術(shù)開(kāi)發(fā)與合作上，已具備“芯片+器件+模組+系統(tǒng)+封裝”的一站式整體解決方案，研究成果及產(chǎn)品已廣泛應(yīng)用于智能穿戴、航模無(wú)人機(jī)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等多個(gè)領(lǐng)域的產(chǎn)品中。除此之外，公司還有揚(yáng)聲器、模組等，能夠提供聲學(xué)領(lǐng)域全產(chǎn)品線供應(yīng)，從零件到整機(jī)一站式配合，這對(duì)很多客戶來(lái)講，與歌爾合作很放心，也很省心。

　　創(chuàng)新能否成功，人才是關(guān)鍵。為整合全球高端人才資源，我們打造全球化布局，在國(guó)內(nèi)主要城市，以及美國(guó)、丹麥、日本、韓國(guó)等國(guó)家設(shè)立研發(fā)中心，形成全球化研發(fā)體系。解決了行業(yè)換代發(fā)展與地域人才需求匹配難題，為打造國(guó)際頂尖企業(yè)鑄就堅(jiān)實(shí)的智力支撐，累計(jì)吸納各類(lèi)研發(fā)技術(shù)人員1萬(wàn)余名。

　　在員工待遇和保障上我們也下了一些功夫，實(shí)行了期權(quán)股權(quán)激勵(lì)政策、特殊人才特殊優(yōu)待的政策。同時(shí)，我們也注重加強(qiáng)員工的自主培養(yǎng)。每年都新招募近千名優(yōu)秀高校畢業(yè)生，我們稱之為“歌爾之翼”，他們被吸納到歌爾來(lái)重點(diǎn)培養(yǎng)。外部招募和自主培養(yǎng)結(jié)合，這些都是歌爾發(fā)展的重要力量。

　　記者：當(dāng)前，我國(guó)正在加快構(gòu)建以國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體、國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局，歌爾將如何把握其中的機(jī)遇？

　　姜濱：未來(lái)一段時(shí)間，“推動(dòng)形成以國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體、國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局”將是中國(guó)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)發(fā)展的主線。與越南、馬來(lái)西亞等東南亞國(guó)家相比，中國(guó)在資金、技術(shù)、工程師紅利上存在一定優(yōu)勢(shì)，海外客戶對(duì)中國(guó)供應(yīng)鏈仍有較大依賴。在當(dāng)前的形勢(shì)下，歌爾一直在配合客戶對(duì)供應(yīng)鏈的調(diào)整，也在更好地考慮研發(fā)和制造布局的協(xié)調(diào)性。

　　以國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體，絕不是關(guān)起門(mén)來(lái)封閉運(yùn)行，而是通過(guò)發(fā)揮內(nèi)需潛力，使國(guó)內(nèi)市場(chǎng)和國(guó)際市場(chǎng)更好聯(lián)通，更好地利用國(guó)際國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)、兩種資源，實(shí)現(xiàn)更加強(qiáng)勁可持續(xù)的發(fā)展。未來(lái)，我們要抓住5G、AI、物聯(lián)網(wǎng)等發(fā)展機(jī)遇，用創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，在更多細(xì)分領(lǐng)域贏得一席之地。（經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)·中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)記者 劉 瑾）