新華時評·鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神|領(lǐng)導(dǎo)干部帶好頭是無聲的示范

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    (責(zé)任編輯:何欣)
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    新華時評·鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神|領(lǐng)導(dǎo)干部帶好頭是無聲的示范

    2025年04月15日 11:28   來源:新華網(wǎng)   

      新華社北京4月14日電 題:領(lǐng)導(dǎo)干部帶好頭是無聲的示范

      新華社記者劉陽

      黨風(fēng)廉政建設(shè),關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部,改進(jìn)作風(fēng)必須自上而下、以上率下。在深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育活動中,要堅決防止“上面生病,下面吃藥”等形式主義敷衍應(yīng)對,務(wù)必把領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”切實擺進(jìn)去。

      領(lǐng)導(dǎo)干部既是學(xué)習(xí)教育的組織者、推進(jìn)者、監(jiān)督者,更是帶頭參與者。這個帶頭,是具體的而不是抽象的、全面的而不是有選擇的、一以貫之的而不是虎頭蛇尾的。這個帶頭,意味著既要高度重視,更要躬身入局;既要發(fā)文表態(tài),更要行動落實。領(lǐng)導(dǎo)干部真正帶頭聽取意見,帶頭查找問題,帶頭開展批評與自我批評,帶頭進(jìn)行整改,是確保學(xué)習(xí)教育出成果、結(jié)碩果的重要措施和抓手。

      領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,首先體現(xiàn)在自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭。特權(quán)是一種危害極大的腐蝕劑,是最大的不公。領(lǐng)導(dǎo)干部須高度警惕和杜絕僥幸、麻痹、從眾、失衡等錯誤心態(tài),時刻校準(zhǔn)人生坐標(biāo)、守牢思想防線,不僅應(yīng)“內(nèi)無妄思,外無妄動”,更要習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。

      領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,擺正公私關(guān)系是題中之義。有的領(lǐng)導(dǎo)干部沒有把黨和人民交給他的權(quán)力當(dāng)作沉甸甸的責(zé)任,而是看作私人財產(chǎn)。對于這種傾向,必須有病就治、常抓常治。領(lǐng)導(dǎo)干部,只有一心為公、事事出于公心,才能有正確的是非觀、義利觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀,才能把群眾裝在心里,才能坦蕩做人、謹(jǐn)慎用權(quán),才能給普通黨員樹立鮮明而正確的立場導(dǎo)向。

      領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,還體現(xiàn)在沖在前、干在先。人不率則不從,身不先則不信。“給我上”和“跟我上”,一字之差,效果卻天壤之別。領(lǐng)導(dǎo)干部要以學(xué)習(xí)教育為契機(jī),檢身正己、律心律行,心無旁騖地投入到工作、深入到基層一線、融入到群眾當(dāng)中,以釘釘子精神抓好改革落實,敢抓善管急事難事復(fù)雜事,實打?qū)嵽k好為民事,守住兜牢“針尖”般的小事小節(jié)。

      領(lǐng)導(dǎo)干部有決心,黨員就會有信心;領(lǐng)導(dǎo)干部做榜樣,群眾就會自覺跟上。無聲的示范,就是最有力的表率!

    (責(zé)任編輯:何欣)

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