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    周湘智:增強(qiáng)智庫協(xié)同能力 提高資源配置效率

    2018年05月03日 08:35   來源:中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)—《經(jīng)濟(jì)日報》   

      習(xí)近平總書記指出,智力資源是一個國家、一個民族最寶貴的資源。治國理政,必須善于集中各方面智慧、凝聚最廣泛力量。當(dāng)前,我國決策部門存在條塊多、智庫機(jī)構(gòu)數(shù)量多、咨政研究議題多等現(xiàn)象,只有建立高效協(xié)同機(jī)制,通過做好智庫要素的優(yōu)化組合,實(shí)現(xiàn)智庫平臺的互聯(lián)互通、參與主體的合縱連橫,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)盤活存量,才能切實(shí)提升智庫資源配置效率,真正使智庫發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

      首先,要做好機(jī)制的“統(tǒng)合”。當(dāng)前,我國政府部門與智庫之間、政府部門與部門之間、智庫與智庫之間尚缺乏協(xié)調(diào)高效的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。例如,政府部門與智庫之間仍存在“決策部門不知道找誰問策、智庫不知道找誰獻(xiàn)策”“智庫研究的,決策不需要和決策急需的,智庫不知道”的問題;政府部門與部門之間存在“管課題、管隊伍的難管決策,管決策的不管課題、不管隊伍”的問題;智庫與智庫之間存在“背靠背”等問題;智庫主管部門與政府政策研究室及有綜合性課題的發(fā)布部門關(guān)系亟待進(jìn)一步理順。

      對此,應(yīng)化零為整,進(jìn)一步打破“條條”與“塊塊”掣肘,使各類咨政資源最大程度地實(shí)現(xiàn)歸口配置、集約使用,形成各類主體各安其位、共生共贏的科學(xué)格局。

      其次,要做好內(nèi)容的“整合”。目前,不少部門都設(shè)立了對外發(fā)布的社科科研項目,但由于相互封閉、自成體系,容易造成研究課題相互“撞車”;一個專家在不同部門立項內(nèi)容相近的課題項目,項目成果“一魚多吃”的現(xiàn)象難以禁絕。各智庫單位研究的內(nèi)容缺乏與政府需求的有機(jī)銜接:有的立項課題過大,難以說清說透;有的立項課題過偏,缺乏現(xiàn)實(shí)針對性;有的選題過時,失去研究價值;有的選題過早,尚無研究能力,這些情況都造成了智力資源的空轉(zhuǎn)與浪費(fèi)。

      政府主管部門要做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào),按照突出資源績效、避免重復(fù)交叉、提高集成效益的原則,牽頭建立選題審核平臺,做好選題篩選歸類、打包整合、統(tǒng)一發(fā)布等工作,建立健全項目遴選、立項評議、績效評價等全過程管理流程和機(jī)制。面向社會公開發(fā)布社科科研項目的項目主管部門,應(yīng)圍繞當(dāng)前社科研究的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,認(rèn)真開展項目選題、立項、結(jié)項等工作。項目主管部門之間發(fā)布的社科科研項目應(yīng)當(dāng)實(shí)行差異化選題,減少重復(fù)勞動,形成出精品、優(yōu)運(yùn)行、增效應(yīng)的強(qiáng)大合力。

      再次,要做好力量的“聚合”。當(dāng)前,不少重大事項的調(diào)查研究、方案論證等前期工作由職能部門負(fù)責(zé),容易導(dǎo)致由于部門利益而影響科學(xué)公正決策的現(xiàn)象,智庫機(jī)構(gòu)難以對科學(xué)決策產(chǎn)生積極影響。

      要避免這種現(xiàn)象,需要建立健全決策咨詢聯(lián)席機(jī)制,在重大政策出臺前,吸納不同類型、不同領(lǐng)域的智庫專家論證政策措施的科學(xué)性與可行性,并將決策咨詢聯(lián)席會議召集人、會議組成人員、會議召開周期以制度的形式確定下來。要打破專業(yè)與部門分割,推動建立多學(xué)科交叉的矩陣式研究團(tuán)隊,通過聯(lián)合組建研究中心或組成聯(lián)合調(diào)研組的形式,合作開展重大現(xiàn)實(shí)問題研究。要進(jìn)一步樹立“開門咨政”與“智慧眾籌”理念,鼓勵引導(dǎo)黨政部門、智庫以網(wǎng)絡(luò)化組織形式加強(qiáng)縱向和橫向聯(lián)合:縱向聯(lián)合可達(dá)基層一線、實(shí)踐前沿,橫向聯(lián)合可到國際國內(nèi)、省區(qū)內(nèi)外,在整合政界、學(xué)界、業(yè)界資源中解決各類復(fù)雜決策問題。

      最后,要做好平臺的“融合”。目前,我國各級黨政機(jī)關(guān)掌握了大量原始數(shù)據(jù)信息,但不少單位采取選擇性公開信息,或?qū)?shù)據(jù)信息進(jìn)行一定的“過濾”。各部門之間也不同程度地存在工作競爭與利益糾葛,往往以保密為由拒絕發(fā)布本該發(fā)布的信息資料。有的即便公開,也往往內(nèi)容空泛、缺乏價值,這對智庫政策分析的精準(zhǔn)度構(gòu)成了不小的挑戰(zhàn)。

      對此,要盡快設(shè)立開放式、樞紐型、公益性的社會調(diào)查、統(tǒng)計分析、調(diào)研報告、實(shí)證案例等專題數(shù)據(jù)庫資料庫,為所有智庫機(jī)構(gòu)開展研究提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)與資料,實(shí)現(xiàn)跨領(lǐng)域、跨部門、跨機(jī)構(gòu)的信息互通共享。要建立政府與智庫供需無縫對接的大交換平臺,形成政智互動、深度融合、垂直整合的協(xié)作機(jī)制,提高決策科學(xué)性。大力推動不同類型智庫間的互動合作,改變封閉分散、各自為戰(zhàn)的咨政“孤島”局面。同時,智庫自身也要實(shí)現(xiàn)內(nèi)部各研究部門、學(xué)術(shù)學(xué)科團(tuán)隊、社科研究基地的順暢協(xié)作,切實(shí)把智庫資源的循環(huán)打通。

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    (責(zé)任編輯:何欣)

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